2012 की तीन घटनाएँ जो देती हैं ज़िन्दगी की सीख

कल  साल  2012 का  आखिरी  दिन  है  , आमतौर पर  इस  वक़्त  TV Channels और  अखबारों  में  बीते  हुए  साल  के  important incidents पर  रौशनी डाली  जाती  है …..मैंने  भी  कुछ  दिनों  पहले  सोचा  था  की  इस  बार   AKC पर  कुछ  ऐसा  ही  करूँगा …..मैं  कुछ  ऐसे  घटनाक्रम  चुनुगा  जो  important भी  हों  और  हमें  life की  कुछ  सीख  भी  देते   हों .  मेरे  मन  में  सचिन  तेंदुलकर और  अन्ना हजारे से  related दो  चीजें  दिमाग  में  थीं , पर  जब   कल  का  दैनिक  भास्कर  पढ़ा  तो  उसमे  वैसा  ही  कुछ  लिखा  था  जैसा  मैं  AKC पर  लिखने  की  सोच  रहा  था , in fact उनके  coverage में  ऐसी  10 घटनाएँ  थीं ….पर  मैं  आपके  साथ  बस  तीन  ऐसे  incidents share कर  रहा  हूँ ; so let’s look at them.

 1)  सचिन  हाय -हाय  :

क्रिकेट  के  भगवान्  को  उनके  सबसे  बड़े  मंदिर , यानि  वानखेड़े  स्टेडियम , मुंबई  में  ही अपमान सहना  पड़ा ….  public ने   Sachin हाय -हाय  के  नारे  लगाये ….पता  नही  सचिन  इससे  कितना  दुखी  हुए  पर  मुझे  ये  सच  मच  बहुत  बुरा  लगा . जिसने  उन्ही  लोगों  को  ख़ुशी  के  हज़ारों  मौके  दिए  वही  उसकी  कुछ  असफलताओं  को  नहीं  सह  पाए .

ज़रा  सोचिये , अगर  ये  Sachin के  साथ  हो  सकता  है  तो   फिर  इससे  तो  कोई  भी  अछूता  नहीं  रह  सकता !!!

क्या  सीख  ले  सकते  हैं  हम :

•   आप  अभी  क्या  कर  रहे  हैं  वो  matter करता  है  ,पहले  क्या  किया  वो  नहीं !! इसलिए  लोगों  के  सामने   अपनी  past achievements के  दम  पर  आप  ज्यादा  समय  तक  नहीं  टिक  सकते . हाँ  ये  ज़रूर  है  की  लोग  आपके  किये  गए  कामों  की  वजह  से  आपकी  respect करेंगे पर  आपका    bright past आपके  dark present को  नहीं  ढक सकता  . इसकी   उम्मीद  करना  बेकार  है .

•   कभी  भी  लोगों  के  सामने  शेखी  न  बघारें  कि …, “ मैंने  ये  किया …मैंने  वो  किया ….मैं  ये  था  ….मैं  वो  था ….”…आप  अभी  क्या  हैं …आप  अभी   क्या  कर  सकते  हैं  यही  matter करता  है .

•   Public साथ  नहीं  देती  है  family and friends साथ  देते  हैं . इन  रिश्तों   पर  ध्यान  दीजिये   और  इन्हें  मजबूत  बनाइये ….अंततः  यही  काम  आते  हैं .

 2) अन्ना  की  आंधी  और  फिर  एकदम  सन्नाटा :

अन्ना  ने  जब  भ्रष्टाचार  के  विरुद्ध  जनलोकपाल आन्दोलन  शुरू  किया  तब  उन्हें  देश  भर  से  भारी  समर्थन  मिला ….वे  जहाँ  अनशन  पर  बैठते  वहीँ  हजारों  लोग  इकठ्ठा  हो  जाते …एक  बार  ऐसे  ही  किसी  अनशन  के  बाद  मैं  उनका  interview देख  रहा  था , वह  इस  आन्दोलन  के  बाद  और  कई  सारे  आन्दोलन  छेड़ने  की  बात  कर  रहे  थे  ,मैंने  उसी  वक़्त  अपनी  wife से  कहा  था …कि  मकसद  नेक  होने  के  बावजूद  इनका आन्दोलन  शायद  ही  सफल  हो  पाए …वजह ….FOCUS… अभी  एक  चीज  मिली  नहीं  कि  आप  दूसरे  के  बारे  में  सोचने  लगे . मैं  जानता  हूँ  ये  सब  कहना  छोटे  मुंह  बड़ी  बात  है …but I firmly believe कि  ये  सच  है !!

और बाद  में उनकी  team से  भी  contradictory statements  आने  लगे …कभी  पार्टी  बनाने  की  बात  तो  कभी  congress के  खिलाफ  प्रचार  करने  का  ऐलान ….और  अनशन  पर  बैठने  की  धमकी  तो  मानो  आम  सी  बात  हो  गयी .

Result आप  जानते  हैं  , अन्ना  द्वारा  मुंबई  में  किये  गए  अनशन  में  भीड़  नहीं  जुट  पायी …और  धीरे  धीरे  ये  आन्दोलन  एकदम  कमजोर  हो  गया …देखते  हैं  आगे  क्या  होता  है .

क्या  सीख  ले  सकते  हैं  हम :

•    किसी  लक्ष्य  को  पाने  के  लिए  उस  पर  पूरी  तरह  से  ध्यान  केन्द्रित  होना  चाहिए , आप  भटकेंगे  तो  आपके  followers अधिक  समय  तक  साथ  नहीं  देंगे . भले  ही  आप  अपने  मन  में  कोई  plan लेकर  चलें  कि  task A के  बाद  आप  B करेंगे ….पर  publicly आप  इस  बारे  में  तब  तक  न  बोलें  जब  तक  A complete न  हो  जाए .

•  As a leader अगर  team दिशा  भटकती  भी  है  तो  आपको   उसे  जल्द  ही  रास्ते  पर  लाना  होगा , नहीं  तो  team टूटने  में  ज्यादा  वक़्त  नहीं  लगेगा .